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店內環境一般般,人是蠻好相處的,領導套路太多了,總是道德綁架,上班時間太長了,經常開會加班,工資是多勞多得,公司福利也就那樣
——世姬美顏美體有限公司員工說 -
再也不想在這種公司待了
——山東盛翔物業有限公司員工說 -
一般,不面試都可以安排無經驗人員
——中鐵聯合物流遷安有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?什么都沒有公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?不準時公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?啥也不長
——新疆克拉瑪依創拓有限責任公司員工說 -
光干活,3-4月份為什么不發工資,工人也要養家糊口呢,領導不想想這個問題嗎,請領導抓緊時間解決。
——新疆克拉瑪依創拓有限責任公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 公司有正常的五險一金,薪假 公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多? 節奏慢,加班頻率還行,項目趕時需加班較多 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 一年普調一次,漲幅取決于價
——三安光電員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利? 這個公司完全不遵守勞動法薪資標準,沒有五險一金,一個月上班26天。底薪1800除以30?31天,試用期7天,工資按1500算,,一天工作10個小時,吃住自理,服裝費要自己掏錢,。第一個月半個月發700元底薪。還有很多工作要求,績效考核。公司領導聲稱底層員工好招,不用當人,公司也沒有過節福利,
——??诃h球屋有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險一金,交通補助,房補,薪假,保險等等,有哪些特別的福利?五險一金繳納基數低公司的工作節奏怎么樣?下班準時嗎?平時加班多不多?節奏快,下班不準時。加班多且沒加班費。公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?工資漲幅低,疫情之后還降薪
——蘇州驛路通網絡科技有限公司員工說 -
7:30開早會,正常的話晚7:30下班。只有延遲,沒有提前下班一說
——濰柴雷沃員工說 -
一天天瞎忙。沒有計劃的干活。感覺永遠干不完的事。
——江蘇美森電梯有限公司員工說
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出納
招2人| ¥5000-6000
1、辦理現金及銀行事務;2、用友系統賬務登記;3、外部統計數據申報;4、憑證整理、裝訂;5、協助處理部分稅務申報;6、完成領導交辦的其他工作任務。任職要求:1、會計、財務等相關專業中專以上學歷,有會計
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生產工程師
招2人| ¥8000-10000
1、FNPIprojects,buildupsamplesprocesslayoutaccdingtodatacollection,designofoperationstardtimematerial
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品質管理
招2人| ¥6000-8000
1.根據開發部門的檢測依賴信息,做出檢測時間安排2.檢測前,整理需要檢測產品,了解產品信息,質量標準要求。3.按日程委托質檢機構進行檢測,并整理報告。4.即使將報告反饋相關部門。5.不定期對庫存的既存
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銷售工程師
招2人| ¥5000-10000
1、負責產品銷售,獲取業務訂單;2、負責產品與業務的推廣;3、挖掘與跟蹤潛在與目標客戶;4、項目跟蹤、投標、合同簽訂等,完成銷售任務與合同款的回收;5、區域的品牌宣傳、相關單位的技術交流與宣講。崗位要
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人力資源經理
招2人| ¥15000-20000
1、本科及以上學歷,人力資源、企業管理類專業,6年以上工作經驗,同崗位2年以上;2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,至少精通2-3個模
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自動化PLC崗位A
招2人| ¥7000-14000
職責:1、自動化專業畢業優先;2、有SCADA或者PLC工作經驗者優先;3、畫面設計人員:能夠熟悉西門子wincc或者施耐德intouch。沒用過wincc,intouch,但學過其他.netjava
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飛機地勤設備銷售(駐上海項目)
招2人| ¥8000-10000
1、大專及以上學歷。有駕照優先。2、有較強的業務拓展能力,豐富的銷售經驗,2年以上市場銷售的職業生涯。能獨立開發區域市場。3、組織制定銷售計劃,及時、全面完成公司目標市場的銷售任務。4、較高的心理素質
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安裝經理
招2人| ¥12000-18000
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軟件工程師
招2人| ¥8000-15000
崗位職責:a.全面深刻地理解項目業務需求和功能要求,完成系統架構設計、開發、編碼、測試等相關工作;b.解決軟件開發過程中的關鍵問題和技術難題;c.嚴格按照規范的開發流程編寫相應模塊的設計文檔;d.根據
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倉庫管理員
招1人| ¥4000-5000
職責描述:1、負責零部件、原材料的報檢、入庫、出庫工作。2、負責管理成品倉庫的入庫出庫工作。3、參與產品發貨環節,包括成品包裝、運輸等工作。4、負責倉庫物品的存放、整理等日常管理工作,協助財務進行日常
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客戶經理
招2人| ¥10000-15000
任職要求:1、2年以上從事展覽行業工作經驗能獨立完成中大型展會(從接單-跟單-簽合同-現場跟進)2、能帶領公司團隊,拓展公司業務范圍3、有較強組織和管理能力,協調公司內部資源完成預定計劃和任務4、富有
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招2人| 面議
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